IPO銘柄詳細
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス
| コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
|---|---|---|---|---|
| 6575 | マザーズ | サービス業 | 100株 | B |
スケジュール
| スケジュール | |
|---|---|
| 仮条件決定 | 2018/03/22 |
| ブックビルディング期間 | 2018/03/26 - 03/30 |
| 公開価格決定 | 2018/04/02 |
| 申込期間 | 2018/04/03 - 04/06 |
| 払込期日 | 2018/04/09 |
| 上場日 | 2018/04/10 |
| 価格情報 | |
|---|---|
| 想定価格 | 1,040円 |
| 仮条件 | 1,040 - 1,170円 |
| 公開価格 | 1,170円 |
| 初値予想 | 3,000円 |
| 初値 | 3,600円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
| 代表者名 | 渡部 昭彦 （上場時61歳10カ月）／1956年生 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都港区芝 |
| 設立年 | 1990年 |
| 従業員数 | 16人 (2018/01/31現在)（平均47.9歳、年収572.7万円）、連結111人 |
| 事業内容 | 人材紹介事業、メンタルヘルスケア事業 |
| URL | http://www.humanassociates.com/ |
| 株主数 | 10人 （目論見書より） |
| 資本金 | 70,000,000円 (2018/03/07現在) |
| 上場時発行済株数 | 2,952,000株（別に潜在株式266,136株） |
| 公開株数 | 1,131,600株（公募214,000株、売り出し770,000株、オーバーアロットメント147,600株） |
| 調達資金使途 | 本社移転費や大阪支店の新設・増床の設備投資、システム投資 |
| 連結会社 | 4社 |
シンジケート
公開株数984,000株（別に147,600株）
| 種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 主幹事証券 | 大和 | 443,000 | 45.02% |
| 主幹事証券 | ＳＭＢＣ日興 | 443,000 | 45.02% |
| 引受証券 | みずほ | 19,600 | 1.99% |
| 引受証券 | ＳＢＩ | 19,600 | 1.99% |
| 引受証券 | いちよし | 14,700 | 1.49% |
| 引受証券 | 岩井コスモ | 14,700 | 1.49% |
| 引受証券 | 岡三 | 9,800 | 1.00% |
| 引受証券 | 東海東京 | 9,800 | 1.00% |
| 引受証券 | 東洋 | 9,800 | 1.00% |
大株主（潜在株式を含む）
| 大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 大和PIﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ(株) | ベンチャーキャピタル（ファンド） | 1,994,000 | 65.42% |
| 渡部 昭彦 | 代表取締役社長、子会社代表取締役、子会社取締役 | 462,460 | 15.17% |
| 神沢 裕 | 取締役、子会社代表取締役 | 236,436 | 7.76% |
| ﾋｭｰﾏﾝ･ｱｿｼｴｲﾂ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ | 自己株式 | 44,000 | 1.44% |
| 高橋 英樹 | 子会社の代表取締役 | 31,000 | 1.02% |
| 大松 尊 | 子会社の取締役 | 28,000 | 0.92% |
| 阿部 正之 | 子会社の従業員 | 26,000 | 0.85% |
| Knight Maxwell Cameron | 子会社の代表取締役 | 16,000 | 0.52% |
| Germantsis Nicholas | 子会社の代表取締役 | 16,000 | 0.52% |
| 中田 陽一 | 子会社の取締役 | 15,000 | 0.49% |
| 従業員持ち株会 | 特別利害関係者など | 12,000 | 0.39% |
業績動向（単位：百万円）
| 決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018/03 | 連結3Q累計実績 | 1,480 | 208 | 208 | 128 |
| 2018/03 | 連結見込 | 1,967 | 254 | 254 | 157 |
| 2017/03 | 連結実績 | 1,675 | 203 | 229 | 113 |
| 2016/03 | 連結実績 | 1,542 | 183 | 195 | 103 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値（単位：円）
| 決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
|---|---|---|---|---|
| 2018/03 | 連結見込 | 57.45 | 240.28 | 17.23 |
事業詳細
人材紹介とメンタルヘルス対策サービスの提供。前者はミドルマネジメント層から国際人材、経営層、上級専門職など高年収層（エグゼクティブ）の求人を対象としている。一方、後者は不調者発生の予防から早期発見、早期対応、復職後の再発防止までワンストップでサービスを展開している。
現在の事業を開始したのは1996年9月からで、商号変換、移転とともにヘッドハンティング事業を開始した。
1.人材紹介事業
人材紹介サービスを（1）経営層、シニアマネジメント層、上級専門職に特化したＡＩＭＳインターナショナルジャパン、（2）30歳代～40歳代を中心としたミドルマネジメント層のＡ・ヒューマン、（3）国際人材のＯｐｔｉａ Ｐａｒｔｎｅｒｓ――の3子会社にて提供している。ＡＩＭＳインターは高度人材紹介世界大手であるＡＩＭＳインターナショナルと業務提携しており、海外経営層やマネジメント層に関する人材市場データも提供している。
3.メンタルヘルスケア事業
子会社のヒューマン・フロンティアにて、メンタルヘルス対策を一次予防（不調者発生予防）、二次予防（早期発見・早期対応）、三次予防（復職後の再発防止）と定義し、ワンストップサービスを提供している。
具体的には、一次予防としては従業員や管理職のセルフケアを目的とした研修、二次予防としては従業員の不調を早期発見対応するための専属カウンセラーによる出張面談、三次予防としては復職後の再発防止を目的にカウンセラーによる休職中または復職後の従業員とのカウンセリングなどを行っている。
2017年3月期の売上高構成比は、人材紹介事業52.8％、メンタルヘルスケア事業47.2％。
現在の事業を開始したのは1996年9月からで、商号変換、移転とともにヘッドハンティング事業を開始した。
1.人材紹介事業
人材紹介サービスを（1）経営層、シニアマネジメント層、上級専門職に特化したＡＩＭＳインターナショナルジャパン、（2）30歳代～40歳代を中心としたミドルマネジメント層のＡ・ヒューマン、（3）国際人材のＯｐｔｉａ Ｐａｒｔｎｅｒｓ――の3子会社にて提供している。ＡＩＭＳインターは高度人材紹介世界大手であるＡＩＭＳインターナショナルと業務提携しており、海外経営層やマネジメント層に関する人材市場データも提供している。
3.メンタルヘルスケア事業
子会社のヒューマン・フロンティアにて、メンタルヘルス対策を一次予防（不調者発生予防）、二次予防（早期発見・早期対応）、三次予防（復職後の再発防止）と定義し、ワンストップサービスを提供している。
具体的には、一次予防としては従業員や管理職のセルフケアを目的とした研修、二次予防としては従業員の不調を早期発見対応するための専属カウンセラーによる出張面談、三次予防としては復職後の再発防止を目的にカウンセラーによる休職中または復職後の従業員とのカウンセリングなどを行っている。
2017年3月期の売上高構成比は、人材紹介事業52.8％、メンタルヘルスケア事業47.2％。
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仮条件分析
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