IPO銘柄詳細
リンクアンドモチベーション
| コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
|---|---|---|---|---|
| 2170 | 東証2部 | 1株 | A |
スケジュール
| スケジュール | |
|---|---|
| 仮条件決定 | 2007/11/29 |
| ブックビルディング期間 | 2007/11/30 - 12/05 |
| 公開価格決定 | 2007/12/06 |
| 申込期間 | 2007/12/07 - 12/12 |
| 払込期日 | 2007/12/16 |
| 上場日 | 2007/12/17 |
| 価格情報 | |
|---|---|
| 想定価格 | 90,000円 |
| 仮条件 | 90,000 - 100,000円 |
| 公開価格 | 100,000円 |
| 初値予想 | 250,000円 |
| 初値 | 200,000円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
| 代表者名 | 小笹芳央／S36年生 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都中央区 |
| 設立年 | H12年 |
| 従業員数 | 309人 (2007/10/31現在)（連結） |
| 事業内容 | 組織・人事に関する経営コンサルティング・研修など |
| URL | http://www.lmi.ne.jp/ |
| 株主数 | 25人 （目論見書より） |
| 資本金 | 538,000,000円 (2007/06/30現在) |
| 上場時発行済株数 | 134,000株 |
| 公開株数 | 14,500株（公募8,000株、売り出し5,000株、オーバーアロットメント1,500株） |
| 調達資金使途 | 設備投資、開発費、運転資金 |
| 連結会社 | 3社 |
シンジケート
公開株数13,000株（別に1,500株）
| 種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 主幹事証券 | 野村 | 9,360 | 72.00% |
| 引受証券 | 大和SMBC | 1,560 | 12.00% |
| 引受証券 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー | 650 | 5.00% |
| 引受証券 | みずほインベスターズ | 650 | 5.00% |
| 引受証券 | 高木 | 390 | 3.00% |
| 引受証券 | 楽天 | 260 | 2.00% |
| 引受証券 | SBIイー・トレード | 130 | 1.00% |
大株主（潜在株式なし）
| 大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 小笹芳央 | 代表取締役社長 | 56,000 | 44.44% |
| （有）オザサ | 役員等が議決権の過半数を所有する会社 | 24,000 | 19.05% |
| 従業員持ち株会 | 特別利害関係者等 | 18,828 | 14.94% |
| 勝呂彰 | 取締役副社長 | 7,600 | 6.03% |
| 榊原清孝 | 取締役 | 4,600 | 3.65% |
| 坂下英樹 | 取締役 | 4,600 | 3.65% |
| 佐藤浩也 | 取締役 | 2,000 | 1.59% |
| 本田寛 | 監査役 | 1,000 | 0.79% |
| リクルート | 特別利害関係者等 | 1,000 | 0.79% |
| 藤崎雄三 | 取締役 | 800 | 0.63% |
| 八広社 | 特別利害関係者等 | 800 | 0.63% |
業績動向（単位：百万円）
| 決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2007/12 | 連結予想 | 8,000 | - | 1,230 | 729 |
| 2007/06 | 連結中間実績 | 3,897 | - | 485 | 274 |
| 2006/12 | 連結実績 | 6,356 | - | 858 | 464 |
| 2005/12 | 連結実績 | 5,250 | - | 603 | 298 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値（単位：円）
| 決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
|---|---|---|---|---|
| 2007/06 | 連結中間実績 | - | - | - |
| 2007/12 | 連結予想 | 5,772.74 | 18,934.63 | 1,699.00 |
参考類似企業
事業詳細
人のやる気「モチベーション」をテーマに掲げた経営コンサルティングファーム。「モチベーション」の状態を独自の診断技術により可視化し、その状態に応じて変革ソリューションを提供している。役員のほとんどはリクルート出身。
1. モチベーションマネジメント（組織戦略）事業
従業員の労働意欲喚起に向けた「教育研修」「人事制度」「組織風土」に関する診断および変革ソリューションを提供している。
2. エントリーマネジメント（採用戦略）事業
人材採用シーンにおいて、企業と人材のベストマッチを図るための診断および変革ソリューションを提供している。
3. ブランドマネジメント（ブランド戦略）事業
顧客や投資家など対外的な利害関係者に対する、ブランド構築のための「マーケティング」「投資家向け情報提供(IR)」などに関する診断および変革ソリューションを提供している。
4. プレイスマネジメント（プレイス戦略）事業
社員のモチベーションを高めるためのオフィス空間、環境構築についての診断および変革ソリューションを提供している。
5.その他
各種ビジネスイベントでの講演や書籍の出版・執筆、や子会社が営む飲食店2店舗の経営などを手掛けている。
1－6月中間期の売上高構成比は、モチベーションマネジメント45.7％、エントリーマネジメント34.9％、ブランドマネジメント9.8％、プレイスマネジメント7.5％、その他2.1％。主な販売先はリクルート28.5％。
1. モチベーションマネジメント（組織戦略）事業
従業員の労働意欲喚起に向けた「教育研修」「人事制度」「組織風土」に関する診断および変革ソリューションを提供している。
2. エントリーマネジメント（採用戦略）事業
人材採用シーンにおいて、企業と人材のベストマッチを図るための診断および変革ソリューションを提供している。
3. ブランドマネジメント（ブランド戦略）事業
顧客や投資家など対外的な利害関係者に対する、ブランド構築のための「マーケティング」「投資家向け情報提供(IR)」などに関する診断および変革ソリューションを提供している。
4. プレイスマネジメント（プレイス戦略）事業
社員のモチベーションを高めるためのオフィス空間、環境構築についての診断および変革ソリューションを提供している。
5.その他
各種ビジネスイベントでの講演や書籍の出版・執筆、や子会社が営む飲食店2店舗の経営などを手掛けている。
1－6月中間期の売上高構成比は、モチベーションマネジメント45.7％、エントリーマネジメント34.9％、ブランドマネジメント9.8％、プレイスマネジメント7.5％、その他2.1％。主な販売先はリクルート28.5％。
コメント
仮条件分析
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公開価格分析
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初値予想
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