IPO銘柄詳細
ＷＤＢ
| コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
|---|---|---|---|---|
| 2475 | JASDAQ | 1株 | B |
スケジュール
| スケジュール | |
|---|---|
| 仮条件決定 | 2006/02/23 |
| ブックビルディング期間 | 2006/02/27 - 03/03 |
| 公開価格決定 | 2006/03/06 |
| 申込期間 | 2006/03/08 - 03/13 |
| 払込期日 | 2006/03/15 |
| 上場日 | 2006/03/16 |
| 価格情報 | |
|---|---|
| 想定価格 | 320,000円 |
| 仮条件 | 300,000 - 330,000円 |
| 公開価格 | 330,000円 |
| 初値予想 | 1,100,000円 |
| 初値 | 1,750,000円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
| 代表者名 | 中野敏光／S31年生 |
|---|---|
| 本店所在地 | 兵庫県姫路市 |
| 設立年 | S60年 |
| 従業員数 | 226人 (2005/12/31現在)（連結） |
| 事業内容 | 人材派遣を中心とした人材サービス関連事業 |
| URL | http://www.wdb.com/ |
| 株主数 | 8人 （目論見書より） |
| 資本金 | 200,000,000円 (2006/02/10現在) |
| 上場時発行済株数 | 16,050株 |
| 公開株数 | 2,700株（公募1,600株、売り出し1,100株） |
| 調達資金使途 | 設備投資 |
| 連結会社 | 10社 |
シンジケート
公開株数2,700株
| 種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 主幹事証券 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー | 1,890 | 70.00% |
| 副幹事証券 | 大和SMBC | 216 | 8.00% |
| 引受証券 | 野村 | 216 | 8.00% |
| 引受証券 | 日興シティグループ | 108 | 4.00% |
| 引受証券 | 新光 | 81 | 3.00% |
| 引受証券 | ＳＭＢＣフレンド | 81 | 3.00% |
| 引受証券 | いちよし | 27 | 1.00% |
| 引受証券 | 岡三 | 27 | 1.00% |
| 引受証券 | そしあす | 27 | 1.00% |
| 引受証券 | マネックス | 27 | 1.00% |
大株主（潜在株式なし）
| 大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 中野敏光 | 代表取締役社長 | 10,985 | 76.02% |
| 谷岡たまゑ | 取締役 | 1,250 | 8.65% |
| りそなキャピタル | ベンチャーキャピタル（ファンド） | 800 | 5.54% |
| 大塚美樹 | 取締役専務 | 500 | 3.46% |
| （有）中野商店 | 役員等が議決権の過半数を所有する会社 | 425 | 2.94% |
| 三木廣章 | 取締役 | 200 | 1.38% |
| あさひ銀1号 | ベンチャーキャピタル（ファンド） | 200 | 1.38% |
| 中野まゆみ | 代表取締役社長の配偶者 | 90 | 0.62% |
業績動向（単位：百万円）
| 決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2006/03 | 連結予想 | 14,319 | - | 556 | 442 |
| 2005/09 | 連結中間実績 | 6,672 | - | 316 | 160 |
| 2005/03 | 連結実績 | 9,793 | - | 320 | 152 |
| 2004/03 | 連結実績 | 6,660 | - | 175 | 84 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値（単位：円）
| 決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
|---|---|---|---|---|
| 2005/09 | 連結中間実績 | - | - | - |
| 2006/03 | 連結予想 | 27,543.98 | 64,386.54 | 3,500.00 |
参考類似企業
事業詳細
主に理工系の職を取り扱う人材派遣会社。人材派遣を中心とした人材サービス関連事業を展開している。
(1) 人材派遣・請負事業
①理学系研究職
理学系の研究者、研究補助者として、主にバイオ系と化学系の専門的な能力、経験を有する人材の公的機関や大学、あるいは製薬、食品、化学等の業種の研究開発部門への派遣を手掛けている。
②工学系技術職
主に工学系の専門的な能力、経験を有する人材の電機・電子・精密機械メーカー等の機械設計部門、電機・電子機器設計部門、ソフトウェア開発部門、あるいは品質管理における検査部門等への派遣を手掛けている。
③一般事務職
企業が求める事務用機器操作、通訳、秘書、ファイリング、経理、取引文書作成、案内受付、OAインストラクター、テレマーケティング等の業務に対して、一般事務の経験を有する人材の様々な業種の企業への派遣を手掛けている。
④製造支援職
主に工場における支援・補助者の食品、電機、電子、精密機械、金属等をはじめとするメーカーの製造ラインの検査部門、物流部門、品質管理部門等への派遣を手掛けている。
(2) 人材紹介・その他事業
求人先や求職者の申し込みを受けて、求人先と求職者の間における雇用関係の成立を斡旋する有料職業紹介事業を手掛けている。
その他事業としては、翻訳サービス等の受託、システム構築・保守管理や企業調査等を手掛けている。
今中間期の連結売上高構成比は、人材派遣・請負事業97.7％（理学系研究職59.5％、一般事務職23.7％、製造支援職10.9％、工学系技術職3.6％）、人材紹介・その他事業2.3％。地域別では北海道・東北0.4％、関東・甲信越40.6％、東海・北陸5.3％、近畿42.9％、中国・四国・九州10.8％。登録派遣労働者数の累計3万3027人、稼動中の平均派遣労働者数2970人（請負含む）。
(1) 人材派遣・請負事業
①理学系研究職
理学系の研究者、研究補助者として、主にバイオ系と化学系の専門的な能力、経験を有する人材の公的機関や大学、あるいは製薬、食品、化学等の業種の研究開発部門への派遣を手掛けている。
②工学系技術職
主に工学系の専門的な能力、経験を有する人材の電機・電子・精密機械メーカー等の機械設計部門、電機・電子機器設計部門、ソフトウェア開発部門、あるいは品質管理における検査部門等への派遣を手掛けている。
③一般事務職
企業が求める事務用機器操作、通訳、秘書、ファイリング、経理、取引文書作成、案内受付、OAインストラクター、テレマーケティング等の業務に対して、一般事務の経験を有する人材の様々な業種の企業への派遣を手掛けている。
④製造支援職
主に工場における支援・補助者の食品、電機、電子、精密機械、金属等をはじめとするメーカーの製造ラインの検査部門、物流部門、品質管理部門等への派遣を手掛けている。
(2) 人材紹介・その他事業
求人先や求職者の申し込みを受けて、求人先と求職者の間における雇用関係の成立を斡旋する有料職業紹介事業を手掛けている。
その他事業としては、翻訳サービス等の受託、システム構築・保守管理や企業調査等を手掛けている。
今中間期の連結売上高構成比は、人材派遣・請負事業97.7％（理学系研究職59.5％、一般事務職23.7％、製造支援職10.9％、工学系技術職3.6％）、人材紹介・その他事業2.3％。地域別では北海道・東北0.4％、関東・甲信越40.6％、東海・北陸5.3％、近畿42.9％、中国・四国・九州10.8％。登録派遣労働者数の累計3万3027人、稼動中の平均派遣労働者数2970人（請負含む）。
コメント
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