リクルートHD-3日ぶり反落 女性登用へ新基準 上司のバイアス排し選抜=日経
リクルートホールディングス<6098.T>が3日ぶり反落。日本経済新聞電子版は28日、同社傘下のリクルートが女性登用の促進に向けて、管理職候補選びの新たな基準を7月から本格導入すると報じた。
記事によれば、転勤ができるかといった働き方などでバイアス(先入観)に基づき評価しないよう、実績や能力による判断を徹底するもよう。試験導入した部署では女性候補者が2倍になったとしている。
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