IPO銘柄詳細
INTLOOP
コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
---|---|---|---|---|
9556 | 東証グロース | サービス業 | 100株 | B |
スケジュール
スケジュール | |
---|---|
仮条件決定 | 2022/06/20 |
ブックビルディング期間 | 2022/06/22 - 06/28 |
公開価格決定 | 2022/06/29 |
申込期間 | 2022/06/30 - 07/05 |
払込期日 | 2022/07/07 |
上場日 | 2022/07/08 |
価格情報 | |
---|---|
想定価格 | 3,480円 |
仮条件 | 2,900 - 3,500円 |
公開価格 | 3,500円 |
初値予想 | 3,200円 |
初値 | 3,150円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
代表者名 | 林 博文(上場時49歳11カ月)/1972年生 |
---|---|
本店所在地 | 東京都港区赤坂 |
設立年 | 2005年 |
従業員数 | 288人 (2022/04/30現在)(平均32.7歳、年収516.9万円) |
事業内容 | フリーランスを活用したコンサルティング・システム開発支援など |
URL | https://www.intloop.com/ |
株主数 | 7人 (目論見書より) |
資本金 | 50,000,000円 (2022/06/06現在) |
上場時発行済株数 | 4,600,000株(別に潜在株式121,420株) |
公開株数 | 1,351,200株(公募600,000株、売り出し575,000株、オーバーアロットメント176,200株) |
調達資金使途 | 人材採用費、広告宣伝費、システム開発費 |
連結会社 | 0社 |
シンジケート
公開株数1,175,000株(別に176,200株)
種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
---|---|---|---|
主幹事証券 | 東海東京 | 998,400 | 84.97% |
引受証券 | 香川 | 35,300 | 3.00% |
引受証券 | SBI | 35,300 | 3.00% |
引受証券 | 楽天 | 35,300 | 3.00% |
引受証券 | マネックス | 35,300 | 3.00% |
引受証券 | 三菱UFJモルガン・スタンレー | 11,800 | 1.00% |
引受証券 | 岩井コスモ | 11,800 | 1.00% |
引受証券 | 東洋 | 5,900 | 0.50% |
引受証券 | あかつき | 5,900 | 0.50% |
大株主(潜在株式を含む)
大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
---|---|---|---|
林博文 | 代表取締役 | 2,986,600 | 72.47% |
KSM(株) | 代表取締役の資産管理会社 | 1,000,000 | 24.26% |
長谷川宏志 | 外部協力者 | 20,000 | 0.49% |
内野権 | 取締役 | 15,000 | 0.36% |
林真理子 | 代表取締役の配偶者 | 10,000 | 0.24% |
田口正剛 | 外部協力者 | 10,000 | 0.24% |
住吉恵理子 | 従業員 | 6,000 | 0.15% |
的池将輝 | 従業員 | 6,000 | 0.15% |
加藤哲弥 | 従業員 | 6,000 | 0.15% |
中磯和敏 | 従業員 | 6,000 | 0.15% |
岡村優一 | 従業員 | 6,000 | 0.15% |
業績動向(単位:百万円)
決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|
2022/07 | 単独3Q累計実績 | 9,434 | 580 | 579 | 387 |
2022/07 | 単独予想 | 13,099 | 793 | 747 | 500 |
2021/07 | 単独実績 | 9,249 | 401 | 418 | 341 |
2020/07 | 単独実績 | 7,157 | 40 | 55 | 36 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値(単位:円)
決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
---|---|---|---|---|
2022/07 | 単独予想 | 123.85 | 658.96 | - |
参考類似企業
事業詳細
フリーランス人材の提供。コンサルティング業務やシステム開発における専門性の高いプロフェッショナルのフリーランス人材を提供するプロフェッショナル人材ソリューションサービスを中心に、顧客企業の課題解決を支援している。社名は「Introduction(紹介)」を「Loop(つなぐ・繰り返す)」させるという造語である。
1.プロフェッショナル人材ソリューションサービス
大手を含む外資系コンサルティングファームやSIer、大手事業会社を中心に、コンサルタントやIT(情報技術)エンジニアのフリーランス人材を提供している。
フリーランス向けの案件紹介サイトや転職紹介サイトを運営しており、人材の調達はそれらに登録した人材から行っている。登録人材数は2022年4月末現在、コンサルタント1万4760名(うち月間稼働人数532名)、ITエンジニア1万2059名(うち月間稼働人数438名)となっている。
2.コンサルティングサービス
顧客企業の経営課題解決や変革を支援し、中長期的視点の利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供している。社員コンサルタント/ITエンジニアが中心となるサービスであり、社員1名から支援しているほか、社員を中心にフリーランスとチームを組成することで顧客企業を支援する。
3.ウェブサービス
ウェブベースでのIT関連の情報サービスを提供している。サービスの利用料や、広告掲載料で収益を上げている。具体的には課題解決ポータルサイト「QEEE」、オンライン教育サービス「BOOSTA」、フリーランス向け福利厚生サービス「fukurint」を運営する。
2021年7月期の売上高構成比は、プロフェッショナル人材ソリューション&コンサルティング事業100%。主な販売先はNTTデータ11.8%。
1.プロフェッショナル人材ソリューションサービス
大手を含む外資系コンサルティングファームやSIer、大手事業会社を中心に、コンサルタントやIT(情報技術)エンジニアのフリーランス人材を提供している。
フリーランス向けの案件紹介サイトや転職紹介サイトを運営しており、人材の調達はそれらに登録した人材から行っている。登録人材数は2022年4月末現在、コンサルタント1万4760名(うち月間稼働人数532名)、ITエンジニア1万2059名(うち月間稼働人数438名)となっている。
2.コンサルティングサービス
顧客企業の経営課題解決や変革を支援し、中長期的視点の利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供している。社員コンサルタント/ITエンジニアが中心となるサービスであり、社員1名から支援しているほか、社員を中心にフリーランスとチームを組成することで顧客企業を支援する。
3.ウェブサービス
ウェブベースでのIT関連の情報サービスを提供している。サービスの利用料や、広告掲載料で収益を上げている。具体的には課題解決ポータルサイト「QEEE」、オンライン教育サービス「BOOSTA」、フリーランス向け福利厚生サービス「fukurint」を運営する。
2021年7月期の売上高構成比は、プロフェッショナル人材ソリューション&コンサルティング事業100%。主な販売先はNTTデータ11.8%。
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仮条件分析
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