後場コメント No.3 ＯＬＣ、清水建、ＺＯＺＯ、凸版印、プリントネット、クラウドワクス、ホンダ、ケイアイスター
★13:32 ＯＬＣ－続伸 リサイクル素材などを使った環境配慮のグッズ発売
オリエンタルランド<4661.T>が続伸。同社は14日、「地球にやさしく、人にやさしい」をテーマにしたグッズ「LET'S START WHERE WE CAN!」を開発したと発表した。7月8日から、オーガニックコットン、リサイクル素材を使用したTシャツ、バッグ、マグカップなど11種類のグッズを発売する予定としている。
オリエンタルランド<4661.T>が続伸。同社は14日、「地球にやさしく、人にやさしい」をテーマにしたグッズ「LET'S START WHERE WE CAN!」を開発したと発表した。7月8日から、オーガニックコットン、リサイクル素材を使用したTシャツ、バッグ、マグカップなど11種類のグッズを発売する予定としている。
★13:46 清水建設と野村不動産ＨＤ－大幅安 「プラウドタワー武蔵小金井クロス」で施工不良との報道を材料視か
清水建設<1803.T>が大幅安。フライデーデジタルは14日、同社が施工を担当し、野村不動産ホールディングス<3231.T>が販売したタワーマンション「プラウドタワー武蔵小金井クロス」において、施工不良が判明したと報じた。
記事によれば、管理組合の一人が民間検査会社の「日本建築検査研究所」に調査を依頼したところ、防音設備や耐火設備、耐水設備などに欠陥が見つかったようだ。3月27日には野村不動産と清水建設の責任者が同席して、説明会が開かれており、両社は「設計図通りに変更する」と説明したもよう。補償はこれから協議をしていく予定のようだが、「一度の調査でこれだけ問題が出てきたので、他にも重大な欠陥があるんじゃないかと不安だ」という住民の声を取り上げている。
株価は報道を嫌気した売りが優勢となっている。野村不動産ＨＤも大幅安。
清水建設<1803.T>が大幅安。フライデーデジタルは14日、同社が施工を担当し、野村不動産ホールディングス<3231.T>が販売したタワーマンション「プラウドタワー武蔵小金井クロス」において、施工不良が判明したと報じた。
記事によれば、管理組合の一人が民間検査会社の「日本建築検査研究所」に調査を依頼したところ、防音設備や耐火設備、耐水設備などに欠陥が見つかったようだ。3月27日には野村不動産と清水建設の責任者が同席して、説明会が開かれており、両社は「設計図通りに変更する」と説明したもよう。補償はこれから協議をしていく予定のようだが、「一度の調査でこれだけ問題が出てきたので、他にも重大な欠陥があるんじゃないかと不安だ」という住民の声を取り上げている。
株価は報道を嫌気した売りが優勢となっている。野村不動産ＨＤも大幅安。
★13:50 ＺＯＺＯ－底堅い フェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」予約注文件数100万件に
ＺＯＺＯ<3092.T>が底堅い。同社は14日、スマホで肌の色を計測できるフェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」の予約注文件数が100万件を突破したと発表した。「ZOZOGLASS」は現在30ブランド500点以上のファンデーションに対応し、多様なブランドによる豊富な商品ラインナップの中から自分の肌の色に合ったファンデーションを探し出すことができるとしている。
ＺＯＺＯ<3092.T>が底堅い。同社は14日、スマホで肌の色を計測できるフェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」の予約注文件数が100万件を突破したと発表した。「ZOZOGLASS」は現在30ブランド500点以上のファンデーションに対応し、多様なブランドによる豊富な商品ラインナップの中から自分の肌の色に合ったファンデーションを探し出すことができるとしている。
★13:57 凸版印刷－4日ぶり反発 ＥＮＥＯＳと古紙バイオエタノール事業で協業検討開始
凸版印刷<7911.T>が4日ぶり反発。同社は14日、ＥＮＥＯＳホールディングス<5020.T>とエネルギーの低炭素化と循環型社会の実現に向け、古紙を原料としたバイオエタノール事業の立上げについて共同で検討する事に合意し、協議を開始したと発表した。
通常の再生紙だけでなく、リサイクルが難しいとされる防水加工された紙やノンカーボン紙などの難再生古紙も、凸版印刷がバイオエタノールの原料として最適化し使用。ＥＮＥＯＳが開発したエタノール連続生産プロセスにより、製造工程で原料をつぎ足しながらエタノールを抽出し、連続的に製造することで製造効率を上げることができ、高いコスト競争力の実現を可能にするとしている。
凸版印刷<7911.T>が4日ぶり反発。同社は14日、ＥＮＥＯＳホールディングス<5020.T>とエネルギーの低炭素化と循環型社会の実現に向け、古紙を原料としたバイオエタノール事業の立上げについて共同で検討する事に合意し、協議を開始したと発表した。
通常の再生紙だけでなく、リサイクルが難しいとされる防水加工された紙やノンカーボン紙などの難再生古紙も、凸版印刷がバイオエタノールの原料として最適化し使用。ＥＮＥＯＳが開発したエタノール連続生産プロセスにより、製造工程で原料をつぎ足しながらエタノールを抽出し、連続的に製造することで製造効率を上げることができ、高いコスト競争力の実現を可能にするとしている。
★14:11 プリントネット－一時ストップ高 上期営業黒字に浮上 通期計画を超過
プリントネット<7805.T>が一時ストップ高。同社は14日14時、21.8期上期（11-4月）の営業損益が1.4億円の黒字（前年同期は1700万円の赤字）だったと発表した。通期の会社計画1700万円の黒字を超過した。
広告活動の見直しによるコスト削減が寄与した。1社当たりの新規獲得に係る広告宣伝活動における単価は5119円（前年同期比23.2％減）となった。
併せて、21.8期の期末配当予想を0円から10円（前期末は0円）に修正するとも発表した。年間配当も同様となる。
プリントネット<7805.T>が一時ストップ高。同社は14日14時、21.8期上期（11-4月）の営業損益が1.4億円の黒字（前年同期は1700万円の赤字）だったと発表した。通期の会社計画1700万円の黒字を超過した。
広告活動の見直しによるコスト削減が寄与した。1社当たりの新規獲得に係る広告宣伝活動における単価は5119円（前年同期比23.2％減）となった。
併せて、21.8期の期末配当予想を0円から10円（前期末は0円）に修正するとも発表した。年間配当も同様となる。
★14:12 クラウドワークス－底堅い フリーランススキルアッププログラム開始
クラウドワークス<3900.T>が底堅い。同社は14日、フリーランス向けエージェントマッチングサービス「クラウドテック」において、「フリーランススキルアッププログラム」を始めると発表した。
クラウドテックに登録しているWebエンジニア・Webデザイナーを対象としており、すでに活躍中のフリーランスに対し、さらなるスキルアップやより良いキャリアにつながる機会を提供するとしている。
クラウドワークス<3900.T>が底堅い。同社は14日、フリーランス向けエージェントマッチングサービス「クラウドテック」において、「フリーランススキルアッププログラム」を始めると発表した。
クラウドテックに登録しているWebエンジニア・Webデザイナーを対象としており、すでに活躍中のフリーランスに対し、さらなるスキルアップやより良いキャリアにつながる機会を提供するとしている。
★14:24 ホンダ－底堅い ＪＡＸＡと循環型再生エネルギーシステムの実現性検討を開始
ホンダ<7267.T>が底堅い。同社は14日、宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）と宇宙での生活環境構築による持続的な活動に向けて循環型再生エネルギーシステムの実現性検討を開始すると発表した。
この共同研究では、ＪＡＸＡはこれまでに検討してきた月周回有人拠点における酸素製造および月面における移動用車両への電気供給に関するミッションのシナリオや要求に基づき検討条件の設定を担当し、同社はＪＡＸＡのミッションやシナリオを実現するための技術検討を担当するとしている。
ホンダ<7267.T>が底堅い。同社は14日、宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）と宇宙での生活環境構築による持続的な活動に向けて循環型再生エネルギーシステムの実現性検討を開始すると発表した。
この共同研究では、ＪＡＸＡはこれまでに検討してきた月周回有人拠点における酸素製造および月面における移動用車両への電気供給に関するミッションのシナリオや要求に基づき検討条件の設定を担当し、同社はＪＡＸＡのミッションやシナリオを実現するための技術検討を担当するとしている。
★14:26 ケイアイスター不動産－続伸 農園「ケイアイファーム」を開園
ケイアイスター不動産<3465.T>が変わらずを挟んで続伸。同社は14日、日建リース工業（東京都千代田区）が運営する「はーとふる農園愛川」の一画に「ケイアイファーム」を1日より開園したと発表した。
同社では、2015年に障がい者アスリート雇用を開始し、2019年4月に同社所属の障がい者アスリート5名でケイアイチャレンジドアスリートチームを発足。現在ではアスリートを含め18名の障がい者が活躍しており、多様な人材が活躍できる職場環境を実現していくことを目的とし開園に至ったとしている。
ケイアイスター不動産<3465.T>が変わらずを挟んで続伸。同社は14日、日建リース工業（東京都千代田区）が運営する「はーとふる農園愛川」の一画に「ケイアイファーム」を1日より開園したと発表した。
同社では、2015年に障がい者アスリート雇用を開始し、2019年4月に同社所属の障がい者アスリート5名でケイアイチャレンジドアスリートチームを発足。現在ではアスリートを含め18名の障がい者が活躍しており、多様な人材が活躍できる職場環境を実現していくことを目的とし開園に至ったとしている。
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