IPO銘柄詳細
アクシスコンサルティング
コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
---|---|---|---|---|
9344 | 東証グロース | サービス業 | 100株 | B |
スケジュール
スケジュール | |
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仮条件決定 | 2023/03/08 |
ブックビルディング期間 | 2023/03/09 - 03/15 |
公開価格決定 | 2023/03/16 |
申込期間 | 2023/03/17 - 03/23 |
払込期日 | 2023/03/27 |
上場日 | 2023/03/28 |
価格情報 | |
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想定価格 | 1,650円 |
仮条件 | 1,800 - 1,950円 |
公開価格 | 1,950円 |
初値予想 | 2,750円 |
初値 | 3,030円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
代表者名 | 山尾 幸弘(上場時60歳9カ月)/1962年生 |
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本店所在地 | 東京都千代田区麹町 |
設立年 | 2002年 |
従業員数 | 82人 (2023/01/31現在)(平均34.2歳、年収806.6万円)、連結99人 |
事業内容 | ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業 |
URL | https://axc-g.co.jp/ |
株主数 | 7人 (目論見書より) |
資本金 | 68,000,000円 (2023/02/21現在) |
上場時発行済株数 | 4,620,000株(別に潜在株式302,820株) |
公開株数 | 1,207,500株(公募600,000株、売り出し450,000株、オーバーアロットメント157,500株) |
調達資金使途 | 採用費・人件費、広告宣伝費、システム費 |
連結会社 | 1社 |
シンジケート
公開株数1,050,000株(別に157,500株)
種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
---|---|---|---|
主幹事証券 | 野村 | 966,000 | 92.00% |
引受証券 | みずほ | 21,000 | 2.00% |
引受証券 | SMBC日興 | 21,000 | 2.00% |
引受証券 | SBI | 10,500 | 1.00% |
引受証券 | 岡三 | 10,500 | 1.00% |
引受証券 | 東海東京 | 10,500 | 1.00% |
引受証券 | 岩井コスモ | 10,500 | 1.00% |
大株主(潜在株式を含む)
大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
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(株)創 | 役員らが議決権の過半数所有 | 1,917,000 | 44.35% |
山尾幸弘 | 代表取締役社長 | 1,773,000 | 41.01% |
吉越利成 | 特別利害関係者など | 120,000 | 2.78% |
伊藤文隆 | 常務取締役 | 85,200 | 1.97% |
アクシスコンサルティング従業員持株会 | 特別利害関係者など | 75,000 | 1.73% |
荒木田誠 | 取締役 | 73,140 | 1.69% |
所芳正 | 取締役 | 69,120 | 1.60% |
坂本安東 | 取締役(常勤監査等委員) | 20,100 | 0.46% |
橋本寿幸 | 子会社元従業員 | 20,100 | 0.46% |
田畑孝 | 従業員 | 18,090 | 0.42% |
業績動向(単位:百万円)
決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|
2023/06 | 連結中間実績 | 2,092 | 441 | 439 | 293 |
2023/06 | 連結会社予想 | 4,062 | 609 | 576 | 391 |
2022/06 | 連結実績 | 3,513 | 501 | 493 | 324 |
2021/06 | 連結実績 | 2,203 | 315 | 307 | 239 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値(単位:円)
決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
---|---|---|---|---|
2023/06 | 連結会社予想 | 93.66 | 502.18 | - |
参考類似企業
事業詳細
コンサルタント紹介など。ハイエンド人材領域における人材紹介とスキルシェアの各サービスを展開している。2002年4月にアクモスのグループ会社として設立されたが、09年9月にMBO(経営陣が参加する企業買収)方式により独立した。
1.人材紹介
・正社員採用サービス
コンサルティングファーム向けのコンサルタント(正社員)採用サービスを提供しており、特にマネジャー以上の採用支援に強みを持っている。
2.スキルシェア
・フリーコンサルサービス「フリーコンサルBiz」
独立してフリーランスになったコンサルタント(フリーコンサルタント)による企業の課題解決プロジェクトを提供している。グループの人材データベースには戦略やDX領域で実績のあるフリーコンサルタントが登録されており、フリーコンサルタントとの間で顧客企業の案件に係る業務委託契約を締結し、フリーコンサルタントが当該案件に参画する。
・スポットコンサルサービス「コンパスシェア」(2022年7月開始)
経営課題や事業課題などについて短期間かつ手軽にコンサルタントに相談できるデジタルプラットフォームを運営しており、企業の経営者や担当者などと現役コンサルタントもしくはコンサルタント経験者とをマッチングしている。
2022年6月期の連結売上高構成比は、人材紹介66.6%、スキルシェア33.4%。主な販売先はPwCコンサルティング29.1%。
1.人材紹介
・正社員採用サービス
コンサルティングファーム向けのコンサルタント(正社員)採用サービスを提供しており、特にマネジャー以上の採用支援に強みを持っている。
2.スキルシェア
・フリーコンサルサービス「フリーコンサルBiz」
独立してフリーランスになったコンサルタント(フリーコンサルタント)による企業の課題解決プロジェクトを提供している。グループの人材データベースには戦略やDX領域で実績のあるフリーコンサルタントが登録されており、フリーコンサルタントとの間で顧客企業の案件に係る業務委託契約を締結し、フリーコンサルタントが当該案件に参画する。
・スポットコンサルサービス「コンパスシェア」(2022年7月開始)
経営課題や事業課題などについて短期間かつ手軽にコンサルタントに相談できるデジタルプラットフォームを運営しており、企業の経営者や担当者などと現役コンサルタントもしくはコンサルタント経験者とをマッチングしている。
2022年6月期の連結売上高構成比は、人材紹介66.6%、スキルシェア33.4%。主な販売先はPwCコンサルティング29.1%。
コメント
仮条件分析
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公開価格分析
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初値予想
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初値分析
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