IPO銘柄詳細
TalentX
コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
---|---|---|---|---|
330A | 東証グロース | 情報・通信業 | 100株 | B |
スケジュール
スケジュール | |
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仮条件決定 | 2025/02/26 |
ブックビルディング期間 | 2025/02/28 - 03/06 |
公開価格決定 | 2025/03/07 |
申込期間 | 2025/03/10 - 03/13 |
払込期日 | 2025/03/17 |
上場日 | 2025/03/18 |
価格情報 | |
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想定価格 | 750円 |
仮条件 | - |
公開価格 | - |
初値予想 |
|
初値 | - |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
代表者名 | 鈴木 貴史(上場時36歳9カ月)/1988年生 |
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本店所在地 | 東京都新宿区神楽坂 |
設立年 | 2018年 |
従業員数 | 107人 (2024/12/31現在)(平均32.4歳、年収600.6万円) |
事業内容 | クラウドベースのタレント・アクイジション(人材獲得)ソフトウエア・プラットフォーム「MySeries」の開発および提供、その他関連事業 |
URL | https://talentx.co.jp/ |
株主数 | 8人 (目論見書より) |
資本金 | 100,000,000円 (2025/02/10現在) |
上場時発行済株数 | 5,508,500株(別に潜在株式211,800株) |
公開株数 | 1,960,800株(公募50,000株、売り出し1,655,100株、オーバーアロットメント255,700株) |
調達資金使途 | 人材採用費、システム開発関連費 |
連結会社 | 0社 |
シンジケート
公開株数1,705,100株(別に255,700株)
種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
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主幹事証券 | みずほ | - | - |
引受証券 | SBI | - | - |
引受証券 | 楽天 | - | - |
引受証券 | 岡三 | - | - |
引受証券 | 丸三 | - | - |
引受証券 | マネックス | - | - |
引受証券 | 松井 | - | - |
引受証券 | 岩井コスモ | - | - |
引受証券 | 水戸 | - | - |
引受証券 | 東洋 | - | - |
引受証券 | 極東 | - | - |
引受証券 | あかつき | - | - |
引受証券 | むさし | - | - |
大株主(潜在株式を含む)
大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
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鈴木貴史 | 代表取締役 | 2,700,000 | 47.62% |
AT-II投組 | 投資業(ファンド) | 1,153,800 | 20.35% |
パーソルデジタルベンチャーズ(株) | 投資業(ファンド) | 790,800 | 13.95% |
グローバル・ブレイン7号投組 | 投資業(ファンド) | 346,800 | 6.11% |
細田亮佑 | 取締役 | 300,000 | 5.29% |
HAKUHODO DY FUTURE D F投組 | 投資業(ファンド) | 115,200 | 2.03% |
宇野康秀 | 特別利害関係者など | 51,900 | 0.91% |
匿名1 | 従業員 | 22,200 | 0.39% |
匿名2 | 従業員 | 18,900 | 0.33% |
匿名3 | 従業員 | 14,400 | 0.26% |
業績動向(単位:百万円)
決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|
2025/03 | 単独3Q累計実績 | 1,043 | 211 | 209 | 209 |
2025/03 | 単独会社予想 | 1,402 | 233 | 220 | 186 |
2024/03 | 単独実績 | 1,062 | 27 | 26 | 26 |
2023/03 | 単独実績 | 727 | -94 | -95 | -93 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値(単位:円)
決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
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2025/03 | 単独会社予想 | 34.08 | 49.22 | 0.00 |
参考類似企業
事業詳細
人材採用クラウドソフトの開発販売。テクノロジー・AI(人工知能)を通じて「企業の採用力を向上させる」ことをテーマに掲げており、大企業や成長企業向けに人材獲得用の各種SaaS(Software as a Service)を提供している。
具体的には「Myシリーズ」として現在、創業来提供するリファイラル(社員紹介)採用向けの「MyRefer」に加え、過去の応募者情報などをデータベース化した採用MA(マーケティング自動化)サービス「MyTalent」、ノーコードで独自の採用メディアを作成できる採用ブランディングサービス「MyBrand」――の3つを提供している。原則として1年以上の月額課金(MRR)を収受する。
その他、採用戦略全般をコンサルティングするRXO事業や、その他採用決定時に収益を計上する成果報酬事業を展開している。
2024年3月期の売上高構成比は、ストック売り上げ97.6%、フロー売り上げ2.4%。
具体的には「Myシリーズ」として現在、創業来提供するリファイラル(社員紹介)採用向けの「MyRefer」に加え、過去の応募者情報などをデータベース化した採用MA(マーケティング自動化)サービス「MyTalent」、ノーコードで独自の採用メディアを作成できる採用ブランディングサービス「MyBrand」――の3つを提供している。原則として1年以上の月額課金(MRR)を収受する。
その他、採用戦略全般をコンサルティングするRXO事業や、その他採用決定時に収益を計上する成果報酬事業を展開している。
2024年3月期の売上高構成比は、ストック売り上げ97.6%、フロー売り上げ2.4%。
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