IPO銘柄詳細
チームスピリット
コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
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4397 | マザーズ | 情報・通信業 | 100株 | B |
スケジュール
スケジュール | |
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仮条件決定 | 2018/08/02 |
ブックビルディング期間 | 2018/08/06 - 08/10 |
公開価格決定 | 2018/08/13 |
申込期間 | 2018/08/14 - 08/17 |
払込期日 | 2018/08/21 |
上場日 | 2018/08/22 |
価格情報 | |
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想定価格 | 1,000円 |
仮条件 | 1,000 - 1,200円 |
公開価格 | 1,200円 |
初値予想 | 2,400円 |
初値 | 2,417円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
代表者名 | 荻島 浩司 (上場時58歳3カ月)/1960年生 |
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本店所在地 | 東京都中央区京橋 |
設立年 | 1996年 |
従業員数 | 65人 (2018/06/30現在)(平均36.2歳、年収715.9万円) |
事業内容 | 勤怠管理、経費精算、工数管理などを一体化したクラウドサービス「TeamSpirit」などの提供 |
URL | https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ |
株主数 | 13人 (目論見書より) |
資本金 | 472,550,000円 (2018/07/19現在) |
上場時発行済株数 | 7,310,000株(別に潜在株式792,000株) |
公開株数 | 552,000株(公募400,000株、売り出し80,000株、オーバーアロットメント72,000株) |
調達資金使途 | 商品開発や営業活動にかかる人件費、広告宣伝費、IT(情報技術)関連費、オフィス関連費など |
連結会社 | なし |
シンジケート
公開株数480,000株(別に72,000株)
種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
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主幹事証券 | 野村 | 408,000 | 85.00% |
引受証券 | SMBC日興 | 38,400 | 8.00% |
引受証券 | 三菱UFJモルガン・スタンレー | 24,000 | 5.00% |
引受証券 | SBI | 9,600 | 2.00% |
大株主(潜在株式を含む)
大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
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荻島 浩司 | 代表取締役社長 | 2,800,000 | 36.35% |
Draper Nexus Tech Prtnr2号投組 | ベンチャーキャピタル(ファンド) | 1,046,200 | 13.58% |
salesforce.com, inc. | 資本提携先 | 973,400 | 12.64% |
NVCC7号投組 | ベンチャーキャピタル(ファンド) | 595,000 | 7.73% |
ニッセイ・キャピタル5号投組 | ベンチャーキャピタル(ファンド) | 530,000 | 6.88% |
SMBCベンチャーキャピタル1号投組 | ベンチャーキャピタル(ファンド) | 500,000 | 6.49% |
増山 秀信 | 取締役副社長 | 300,000 | 3.90% |
有本 陽助 | 取締役 | 130,000 | 1.69% |
SMBCベンチャーキャピタル3号投組 | ベンチャーキャピタル(ファンド) | 122,000 | 1.58% |
都 賢治 | 取締役 | 100,000 | 1.30% |
業績動向(単位:百万円)
決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
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2018/08 | 単独3Q累計実績 | 886 | 72 | 72 | 49 |
2018/08 | 単独予想 | 1,219 | 56 | 35 | 14 |
2017/08 | 単独実績 | 772 | -102 | -96 | -97 |
2016/08 | 単独実績 | 540 | -137 | -138 | -138 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値(単位:円)
決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
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2018/08 | 単独予想 | 2.09 | 91.79 | 0.00 |
事業詳細
勤怠管理、経費精算、工数管理などを一体化したクラウドサービス「TeamSpirit」と、ユーザー企業を有償で支援するプロフェッショナルサービスを提供している。2018年5月末時点の契約社数は932社、契約ライセンス数は12万9944人。
TeamSpiritは勤怠管理や就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議(りんぎ)、カレンダー、SNSなど従業員が日々利用するシステムをひとつにまとめたサービスで、SaaS形態で提供している。長時間労働の抑制や健康確保措置として労働時間を管理したり、リアルタイムに従業員の働き方を可視化し、トップパフォーマーの行動を分析することで従業員の生産性向上をサポートしたりできる。労働者の活動に関する基礎情報(ビッグデータ)を収集することもできる。また、ファミリー製品のひとつとして、TeamSpiritと組み合わせて使うプロジェクト原価管理サービス「TeamSpirit Leaders」がある。ユーザー企業が自ら導入から運用まで実施できるようデザインしているが、コンサルタントが有償で支援するサービスも提供している。
2017年8月期の売上高構成比は、ライセンス売り上げ82.9%、プロフェッショナルサービス17.1%。
TeamSpiritは勤怠管理や就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議(りんぎ)、カレンダー、SNSなど従業員が日々利用するシステムをひとつにまとめたサービスで、SaaS形態で提供している。長時間労働の抑制や健康確保措置として労働時間を管理したり、リアルタイムに従業員の働き方を可視化し、トップパフォーマーの行動を分析することで従業員の生産性向上をサポートしたりできる。労働者の活動に関する基礎情報(ビッグデータ)を収集することもできる。また、ファミリー製品のひとつとして、TeamSpiritと組み合わせて使うプロジェクト原価管理サービス「TeamSpirit Leaders」がある。ユーザー企業が自ら導入から運用まで実施できるようデザインしているが、コンサルタントが有償で支援するサービスも提供している。
2017年8月期の売上高構成比は、ライセンス売り上げ82.9%、プロフェッショナルサービス17.1%。
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仮条件分析
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公開価格分析
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初値予想
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初値分析
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