IPO銘柄詳細
グッピーズ
コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
---|---|---|---|---|
5127 | 東証グロース | 情報・通信業 | 100株 | B |
スケジュール
スケジュール | |
---|---|
仮条件決定 | 2022/09/12 |
ブックビルディング期間 | 2022/09/13 - 09/20 |
公開価格決定 | 2022/09/21 |
申込期間 | 2022/09/22 - 09/28 |
払込期日 | 2022/09/29 |
上場日 | 2022/09/30 |
価格情報 | |
---|---|
想定価格 | 1,350円 |
仮条件 | 1,400 - 1,550円 |
公開価格 | 1,550円 |
初値予想 | 2,500円 |
初値 | 2,020円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
代表者名 | 肥田 義光(上場時55歳0カ月)/1967年生 |
---|---|
本店所在地 | 東京都新宿区西新宿 |
設立年 | 2000年 |
従業員数 | 73人 (2022/07/31現在)(平均35.8歳、年収507.7万円) |
事業内容 | 医療系求人サイトの運営、ヘルスケアアプリの運営 |
URL | https://www.guppy.co.jp/ |
株主数 | 4人 (目論見書より) |
資本金 | 30,000,000円 (2022/08/26現在) |
上場時発行済株数 | 3,400,000株(別に潜在株式324,000株) |
公開株数 | 1,290,300株(公募363,000株、売り出し759,000株、オーバーアロットメント168,300株) |
調達資金使途 | 人件費、広告宣伝費 |
連結会社 | 0社 |
シンジケート
公開株数1,122,000株(別に168,300株)
種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
---|---|---|---|
主幹事証券 | SMBC日興 | 1,010,000 | 90.02% |
引受証券 | 野村 | 33,600 | 2.99% |
引受証券 | 東洋 | 22,400 | 2.00% |
引受証券 | SBI | 16,800 | 1.50% |
引受証券 | 岩井コスモ | 11,200 | 1.00% |
引受証券 | 東海東京 | 11,200 | 1.00% |
引受証券 | あかつき | 5,600 | 0.50% |
引受証券 | マネックス | 5,600 | 0.50% |
引受証券 | 丸三 | 5,600 | 0.50% |
大株主(潜在株式を含む)
大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
---|---|---|---|
肥田義光 | 代表取締役 | 2,250,000 | 67.69% |
伊良皆教弘 | 従業員 | 425,000 | 12.79% |
(有)グッピー | 役員らが議決権の過半数を所有する会社 | 300,000 | 9.03% |
池田勝彦 | 取締役 | 55,500 | 1.67% |
木村仁士 | 取締役 | 35,000 | 1.05% |
清水瞬 | 取締役 | 35,000 | 1.05% |
長内尊司 | 従業員 | 35,000 | 1.05% |
金武悟 | 従業員 | 24,500 | 0.74% |
阿部洋 | 取締役 | 20,000 | 0.60% |
奥井章仁 | 従業員 | 16,500 | 0.50% |
業績動向(単位:百万円)
決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
---|---|---|---|---|---|
2022/08 | 単独3Q累計実績 | 1,368 | 382 | 382 | 254 |
2022/08 | 単独会社予想 | 1,804 | 433 | 448 | 307 |
2021/08 | 単独実績 | 1,396 | 304 | 304 | 229 |
2020/08 | 単独実績 | 936 | 105 | 104 | 77 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値(単位:円)
決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
---|---|---|---|---|
2022/08 | 単独会社予想 | 102.50 | 265.79 | 0.00 |
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事業詳細
ヘルスケア業界の求人サイト中堅。歯科職種に強い。医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業と、スマートフォンを活用したヘルスケア事業――の2つの事業を展開している。
社名は色や種類が豊富な熱帯魚のグッピーを由来としており、人材の多様性を意味する。
1.人材サービス事業
医療・介護・福祉業界の主に有資格者に対応した求人サイト「GUPPY」を運営している。同事業の売り上げの82.3%(2021年8月期末)が歯科職種で占められる。オプションとして、合同就職説明会のオンライン開催や求人票の発送代行、新卒向けには無償で就職情報誌の発行や国家試験過去問対策アプリの提供なども行っている。
中途転職者向けの求人サイトでは、閲覧(クリック)課金型の料金制度を採る。求人側が事前に1ポイント1円でポイントを購入し、求人広告が求職者に閲覧されると120ポイント、求職者にスカウトを送信すると1000ポイントを支払う。ポイントがなくなると掲載は終了する。一定のニーズがあることから、採用決定時に費用が発生する成功報酬型の採用課金制度も設けている。一方、新卒向けは採用年度ごとの期間掲載型固定料金であり、採用が決まっても追加の料金は発生しない。
2.ヘルスケア事業
スマートフォンによる健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」を開発・提供している。一般利用者向けは歩数や体重管理など19種類のコンテンツを搭載しており、無償で利用できる。
一方、企業・団体向けには機能を拡張した有料サービスを提供しており、従業員1人当たりの月額システム利用料を受領している。従業員は運動、飲食、睡眠などを管理記録し、一定基準を満たすと健康ポイントがたまり、Amazonギフト券などと交換できる。企業側は従業員の健康状態を可視化することで、モチベーションや退職リスクなどを事前に把握する。
2021年8月期の売上高構成比は、人材サービス事業86.2%(中途転職者向け64.5%、新卒求職者向け21.7%)、ヘルスケア事業13.8%。主な販売先は健康保険組合連合会11.8%。
社名は色や種類が豊富な熱帯魚のグッピーを由来としており、人材の多様性を意味する。
1.人材サービス事業
医療・介護・福祉業界の主に有資格者に対応した求人サイト「GUPPY」を運営している。同事業の売り上げの82.3%(2021年8月期末)が歯科職種で占められる。オプションとして、合同就職説明会のオンライン開催や求人票の発送代行、新卒向けには無償で就職情報誌の発行や国家試験過去問対策アプリの提供なども行っている。
中途転職者向けの求人サイトでは、閲覧(クリック)課金型の料金制度を採る。求人側が事前に1ポイント1円でポイントを購入し、求人広告が求職者に閲覧されると120ポイント、求職者にスカウトを送信すると1000ポイントを支払う。ポイントがなくなると掲載は終了する。一定のニーズがあることから、採用決定時に費用が発生する成功報酬型の採用課金制度も設けている。一方、新卒向けは採用年度ごとの期間掲載型固定料金であり、採用が決まっても追加の料金は発生しない。
2.ヘルスケア事業
スマートフォンによる健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」を開発・提供している。一般利用者向けは歩数や体重管理など19種類のコンテンツを搭載しており、無償で利用できる。
一方、企業・団体向けには機能を拡張した有料サービスを提供しており、従業員1人当たりの月額システム利用料を受領している。従業員は運動、飲食、睡眠などを管理記録し、一定基準を満たすと健康ポイントがたまり、Amazonギフト券などと交換できる。企業側は従業員の健康状態を可視化することで、モチベーションや退職リスクなどを事前に把握する。
2021年8月期の売上高構成比は、人材サービス事業86.2%(中途転職者向け64.5%、新卒求職者向け21.7%)、ヘルスケア事業13.8%。主な販売先は健康保険組合連合会11.8%。
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